Coaching de alto impacto en las Organizaciones

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Coaching Personal
Ejecutivo

Contamos con coaches profesionales certificados que cuentan con una amplia experiencia empresarial, dispuestos a acompañar, potenciar y expandir el potencial humano del ejecutivo.

Coaching de Equipos

Tiene como finalidad desarrollar equipos de alto rendimiento trabajando la comunicación, la confianza y la cohesión de los miembros del equipo. Se dirige a comités de dirección, equipos comerciales y equipos con un reto en común.

Neurocoaching

Somos expertos en este área. No entendemos el cambio sin saber el funcionamiento de nuestra mente y psique. En nuestros procesos de coaching aportamos rediseño mental y neurociencia, ambas forman parte de nuestra propia metodología en coaching.

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Coaching Estratégico

El cliente quiere conseguir resultados operativos, aprender procesos para la toma de decisiones o para identificar obstáculos y oportunidades.

Coaching en Habilidades

El coach potenciará las capacidades del cliente. Entre otras cosas, se pretende fomentar la comunicación, las relaciones interpersonales, el proceso de toma de decisiones, la capacidad de liderazgo, la planificación y la gestión del tiempo, entre otras cualidades.

Coaching para el Cambio

Dirigido a personas que buscan nuevos retos profesionales, que están en búsqueda de un nuevo puesto de trabajo, que desean promocionarse dentro de la empresa, etc.

Nuestro Coaching de Alto Impacto sirve:

Para asentar la autoconsciencia y la responsabilidad, bases de una disciplina que el mundo empresarial necesita desesperadamente.

"El Coaching desbloquea el potencial de una persona para maximizar su crecimiento" · John Whitmore

Mentoring Ejecutivo ¿por qué es necesario?

Es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona con el objetivo de conseguir una meta o desarrollar una habilidad específica.

El mentoring o mentorado es una modalidad de capacitación en la que una persona comparte conocimientos, habilidades y guía a otro profesional de menor rango en una misma organización pero que tiene un alto potencial para alcanzar el éxito en el futuro.

Mentoring es un proceso que envuelve tanto conceptos de comunicación y relaciones personales como conceptos de formación y experiencia.

mentoring

Pasemos a la Acción

Si quieres puedes ampliar más información sobre nuestros procesos de Coaching y Mentoring escríbenos un email, o bien rellenando el formulario de contacto.

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