Presentación Catálogo de Métodos
Formativos para Organizaciones

Los Métodos Formativos más innovadores en desarrollo personal y profesional

Portfolio Formaciones Empresas y Startups

Método Estrella ATL ® Sé el Líder de ti mism@

Método Estrella ATL ®

Contamos con el Método Innovador ATL
Auto-liderazgo cuyo objetivo es Despertar el Líder Interno.
9 Niveles para lograr Ser un Líder 10.
El método ATL se enfoca en el propio auto-conocimiento, raíz principal del Liderazgo.
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • Método ATL®
    Contamos con el Método Innovador ATL [Âuto-liderazgo] cuyo objetivo es Despertar el Líder Interno. 9 Niveles para lograr Ser un Líder 10. 
  • Autoliderazgo para despertar el talento y la responsabilidad
    Tiene la misión de despertar el líder que todos llevamos dentro y el líder de todas y cada una de las personas que integran un equipo. El método está creado para que lo vivan y lo experiencien equipos, con dinámicas individuales y en grupo, que les permitirá avanzar en su propio auto-liderazgo.
  • Training y Seguimiento
    Los 9 niveles aportan aprender a liderar primero tu mente y tus pensamientos, aprender a liderar tu corazón, tus emociones y sentimientos y las del propio equipo. Aprender a liderar tu cuerpo y tus acciones, tus instintos, tus sentidos y tus reacciones. 

Objetivo General

  • El método ATL tiene como objetivo entrenar a personas, mandos o directivos para despertar e inspirar en ellos al líder integral y consciente que llevan dentro.
  • El método viene acompañado de coaching individual + Webinars de seguimiento y mentoring.
  • Técnicas de Neuroliderazgo
  • Técnicas de Comunicación
  • Las mejores y más innovadoras técnicas de Productividad
  • Técnicas de Liderazgo Emocional, entre otras.

Método Platino NeuroProductividad 3.0

Método NeuroProductividad 3.0

Cómo crear el hábito de ser productivo y entrenar tu Mente para enfocarla en aquello que es importante.
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • El Seminario NeuroProductividad 3.0 es un curso diseñado para que entrenes y aprendas a poner tu mente a tu servicio y así las técnicas de productividad puedan ser efectivas y generes con rapidez esos hábitos nuevos para soltar lo que está bloqueando tu falta de productividad, gestión y planificación.
  • Observamos que el problema de la productividad no está en las técnicas, sino en los hábitos mentales que la persona ha creado con el tiempo.
  • Son estos los que obstaculizan que esas técnicas no se pongan en acción y sean efectivas. Si además a eso le añadimos una mínima gestión emocional del estrés, esto hace casi imposible poner en práctica las técnicas de productividad.
  • Al final no se aplican por el agobio que uno tiene y porque hay un hábito interno que lo obstaculiza.

Objetivo General

  • Un curso diseñado para que aprendas a entrenar tu mente para ser más productivo y puedas, por fin, aplicar las técnicas y ser más pro-activo.
  • Técnicas de Neurocoaching
  • Técnicas de Rediseño Mental
  • Las mejores y más innovadoras técnicas de Productividad

Training en Oratoria de Alto Impacto para Líderes

Training en Oratoria de Alto Impacto para Líderes

El Training en Oratoria de Alto Impacto para Líderes es un programa enfocado a desarrollar la habilidad de hablar ante una audiencia de manera segura, efectiva y convincente
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • El Training en Oratoria de Alto Impacto para Líderes es un programa enfocado a desarrollar la habilidad de hablar ante una audiencia de manera segura, efectiva y convincente. Esta formación está enfocada a directivos, cargos medios o equipos dentro de la empresa que persigan conocer su propio estilo, impactar y brillar con sus intervenciones orales y presentaciones. La comunicación es una de las herramientas más potentes que poseemos los seres humanos pero solo entrenándola conseguiremos explotarla al máximo.
  • Sin embargo, ser un buen orador no depende solo de practicar técnicas, sino que se está demostrando que la gestión de los estados emocionales (detección de bloqueos, fobias y miedos) y el autoconocimiento, son partes imprescindibles que marcan una gran diferencia a la hora de seducir al público.
  • Cómo nos expresamos da mucha información sobre nosotros mismos, por eso es importante tomar consciencia de cómo lo hacemos para poder mejorar y así conseguir los objetivos que nos propongamos.

Objetivo General

  • El objetivo de este training es detectar posibles bloqueos que pueda haber a la hora de hablar ante un público, eliminarlos con ténicas como la PNL (Programación Neuro-Lingüística) y proporcionar las herramientas necesarias para formar personas que demuestren su liderazgo a través de una comunicación efectiva, genuina, solvente y de impacto.
  • Descubrir tu propio estilo.
  • Eliminar bloqueos.
  • Conectar con la audiencia.
  • Conseguir mayor credibilidad a través de la seguridad en uno mismo.
  • Aprender a moverse por el espacio.
  • Estructurar eficazmente las intervenciones (usando aperturas y cierres impactantes).
  • Uso profesional de presentaciones (PPT, Prezi…).
  • Entrenamiento de la voz.

Curso de Coaching y Liderazgo con Caballos:
"Un líder no es quien manda, sino aquel que sirve mejor a los demás"

Los Caballos y el Liderazgo de los Equipos


La experiencia de trabajar con caballos, ofrece una oportunidad única para detectar de forma inmediata y eficaz, áreas de mejora en nuestras relaciones laborales
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • En las manadas puede haber algo de jerarquía (cada uno tiene su función en la manada) se mueven por «liderazgo», es decir, por motivación del grupo.

  • Pero no siempre es el mismo caballo quien mueve el grupo, se rotan las funciones (motivaciones) para la supervivencia del grupo.

  • Si que es verdad que hay funciones que están más marcadas en algunos ejemplares (las yeguas crían y cuidan los potros y los sementales generalmente se ocupan de proteger el grupo, dar aviso si si es necesario «pelear»).

¿Qué aportan los caballos a las sesiones de Liderazgo de Equipos?

  • La relación con los caballos aporta una toma de conciencia a niveles muy profundos que se muestran a través de las reacciones sutiles y libres de juicio que tienen éstos en la sesiones de coaching grupal.

  • Es por ello que en la interrelación con estos animales, podemos darnos cuenta de forma más impactante de los bloqueos y creencias que nos limitan a la hora de tomar decisiones.

¿Qué aportan los caballos a las sesiones de Liderazgo de Equipos?

  • Principalmente, los caballos reaccionan al campo electromagnético (energía) que genera la persona ya que dada su naturaleza de animal presa, es capaz de captar este campo hasta 4km de distancia.

  • Esto hace que para poder acercarnos a ellos, necesitemos ser conscientes de nuestras emociones y pensamientos, siendo muy importante la coherencia cardíaca y el lenguaje no verbal.

  • Cuando nos posicionamos delante de un caballo, dejamos de tener “nombre”, no conoce nuestro estatus, ni nuestros títulos. Sólo nos ve a a nosotros.

Liderazgo con caballos para grupos, ¿cómo ayudan los caballos al grupo?

Objetivo General

  • El Coaching con Caballos consiste en alcanzar los objetivos previamente acordados por el grupo mediante dinámicas grupales “pie a tierra” (no se montan los caballos).

Metodología y Beneficios

  • Los caballos al ser animales sociales y de manada, necesitan crear vínculos de confianza con las personas para poder alcanzar las metas propuestas. Además, las manadas de caballos actúan también por el liderazgo (motivación) generado en el grupo (tanto humano como equino) y es ahí donde se da la toma de consciencia tan importante para los grupos de trabajo.

    En este sentido el Coaching con Caballos aporta:
  • Toma de consciencia personal: Darse cuenta de los bloqueos y creencias personales que entran en juego en los equipos de trabajo
  • Autoconfianza, autoestima: La relación sana con los caballos se da desde una relación de seguridad creada entre los humanos y caballos, para así poder facilitar también la toma de decisiones.
  • Liderazgo: la motivación es indispensable para crear movimiento en los grupos. Si existen ganas y decisión, se genera movimiento.

Curso de Neuro Ventas:
" La decisión no la tomas tú, la toma tu Mente".

La decisión no la tomas tú, la toma tu Mente.

¿Te gustaría saber como venderle a la mente de tu cliente?
Los estudios científicos dicen que el 97% de las decisiones que tomamos las hace nuestro cerebro subconsciente.
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • En esta nueva economía es vital para las empresas conocer cómo funciona la mente de sus clientes potenciales para poder cerrar ventas.

  • ¿Crees que es importante que tu equipo comercial aprenda a rellenar 5 modelos diferentes para crear el mensaje que activa el botón de compra en tus clientes potenciales?.

  • El porcentaje de éxito de cierre de una venta conociendo el mensaje que dar al cerebro subconsciente, es un 85% más efectivo que usando las técnicas tradicionales.


  • Los estudios científicos dicen que el 97% de las decisiones que tomamos las hace nuestro cerebro subconsciente. Después es el cerebro racional es el que se encarga de apoyar la decisión para hacernos sentir bien.

Objetivo General

  • Es un Curso práctico dónde el objetivo es que desde el primer día se usen los modelos de neuroventas y crear así resultados en los equipos comerciales.

Metodología

  • La metodología que se aplica para conseguir estos resultados está basada en 14 años de investigación con un equipo de neurocientíficos. Se ha utilizado la misma tecnología que usa el ejercito de los EEUU dónde
    nos dice cuál es el comportamiento del cerebro dependiendo de los mensajes externos recibidos.
  • Se han creado 5 modelos diferentes para dar mensajes de venta que realmente hagan crear un estímulo en el cerebro para generar una conducta de acción a la compra. A través de estos cursos presenciales se están transmitiendo a vendedores y equipos comerciales a cómo deben rellenar estos 5 modelos y asÍ poder venderle al subconsiente.

TALLER DE CONDUCCIÓN CONSCIENTE
MINDFUL DRIVING®

MINFUL DRIVING®

La conducción es una tarea compleja, que requiere de un alto nivel de atención-concentración. Nuestra forma de vida actual provoca que la distracción del conductor sea una de las primeras causa de siniestralidad en España, por encima de la infracción a la norma, la velocidad inadecuada, y el cansancio o el sueño.
¡Sí, nos interesa el Curso!

MINDFUL DRIVING®

“Del Piloto automático a la movilidad sostenible”
 

La conducción es una tarea compleja que requiere de un  alto nivel de atención-concentración. Nuestra forma de vida actual provoca que la distracción del conductor sea una de las primeras causa de siniestralidad en España por encima de la infracción a la norma, la velocidad inadecuada y el cansancio o el sueño.

“Todo ser humano, si se lo propone, puede ser escultor de su propio cerebro”. Santiago Ramón y Cajal.

En términos generales los accidentes laborales-viales constituyen un fenómeno social relevante por su magnitud. Aproximadamente un 50% de las víctimas de tráfico están asociadas a riesgos laborales-viales. Desde el punto de vista de la seguridad vial, en torno al 35% de los accidentes laborales mortales son laborales-viales. Es creciente la evidencia de que las distracciones y la falta de atención del conductor constituyen un importante factor de riesgo para el ecosistema de la movilidad del presente y el futuro.

TALLER DE CONDUCCIÓN CONSCIENTE

Un taller práctico donde aprenderemos a reconocer cuando el “PILOTO AUTOMÁTICO MENTAL” se activa y afecta a nuestro modo de conducción.

Aprenderemos técnicas para reducir los niveles de estrés, obteniendo mejora en nuestras capacidades cognitivas, aumentado la atención y la consciencia sobre las respuestas motoras de nuestro cuerpo.

Obtendremos un compromiso personal para modificar hábitos que afecten a la conducción y al estado emocional. Detectaremos patrones de conducta errática y cómo modificarlos en 21 días.

Objetivo

Nuestros  programas  sirven para prevenir a través de experiencias en primera persona al servicio del desafío de un nuevo ecosistema en movilidad, integrando diferentes herramientas de última generación en tecnologías sociales: neurociencia, mindfulness, psico- educación, coaching y movilidad 4.0, aplicados a desarrollar conductores más conscientes, eficientes y saludables.

Beneficios de nuestro programa:

  • Reducción del estrés y la ansiedad.
  • Aumento de la concentración en la conducción.
  • Reducción de distracciones y mejora de la atención y estado de alerta.
  • Incremento de la capacidad para mejorar el disfrute del momento presente.
  • Mejora en la capacidad de regulación emocional y cognitiva. 
  • Conducción más ecología y saludable.

Partner: Instituto Mindful Leading. Formadora: EFA Rimoldi.  
http://www.imindful.es/

Método Desafío 21 días: Elegir-diseñar mi rumbo

DESAFIO 21 · LIBERA TU POTENCIAL

Cómo crear el hábito de ser productivo y entrenar tu Mente para enfocarla en aquello que es importante.
¡Sí, nos interesa el Curso!

Todas las personas tenemos un gran talento sin explotar:

Maximiza tus capacidades trabajando conscientemente el potencial de tu mente

El desafío 21 días es un taller de 4 sesiones de 3 horas durante 21 días para impulsar y dinamizar un reto concreto. Un cambio profundo y sostenible requiere que cambie el sistema en el que se realizan. Reflexionar sobre las normas del sistema, cuestionarlas y, eventualmente, transformarlas es necesario. ¡En esto consiste el verdadero aprendizaje!

Autoconocimiento, valores, dinámicas sistémicas y toma de consciencia

El líder de hoy necesita prepararse para competir en un mundo VUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo. En el desafío entrenamos el aprender y desarrollar las habilidades para ser capaz de liderar(me). Preparemos nuestras estructuras, nuestra orientación estratégica y los modos de gestión para competir en este entorno. 

Objetivo General

Ayudamos a líderes y organizaciones a desarrollar su atención, comprender su organización y sus equipos y navegar en la complejidad y la incertidumbre, soltar antiguas estructuras, dejar espacio para nuevas dinámicas y encontrar soluciones a nuevos retos.

MEJORAS

  • Práctica de nuevos hábitos y reflexión.
  • Ampliar la percepción del sistema a través de distintas perspectivas.
  • Action learning
  • Coaching
  • Dinámicas sistémicas
  • Teoría U

Nuestro objetivo es Aprender en grupo, en ciclos de acción y reflexión. A través de experiencias de aprendizaje aplicadas al contexto de la organización y sus necesidades reales.

Partner: Instituto Mindful Leading. Formadora: EFA Rimoldi.  
http://www.imindful.es/

Portfolio Formaciones Instituciones Públicas

EFA Empoderamiento Femenino en Acción

Empoderamiento Femenino en Acción

Programa de Emprendimiento y Reinvención Laboral para despertar el Empoderamiento y desarrollar el Talento Femenino
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • Es un programa formativo que aúna formación profesional y formación de crecimiento personal, pudiendo así gestionar y potenciar el talento femenino de una manera Integral, lo que nos garantiza el cambio, la integración y el éxito como resultado.
  • Nuestro objetivo es poner en activo todas las habilidades y competencias profesionales y personales de aquellas mujeres que estén desempleadas, o no, actualmente. Mujeres entre las que además muchas poseen una amplia experiencia y alta cualificación laboral pero están perdidas y sin encontrar empleo.
  • De esta manera queremos fomentar la adquisición de nuevas competencias, que descubran sus talentos y así puedan ser capaces de liderar su proceso de empleabilidad y reorientación laboral de una manera más efectiva e, incluso, de enfocar su nueva situación laboral al emprendimiento.  

Objetivo General

  • Descubrir y activar el potencial personal y profesional de aquellas mujeres  que estén en una situación de desempleo  y quieran dar un giro a su carrera laboral, bien porque quieran reciclarse para conseguir un nuevo empleo mejor o bien porque hayan decidido empezar por su cuenta y quieran desarrollar habilidades de emprendimiento.
  • Técnicas de Neurocoaching
  • Técnicas de Rediseño Mental
  • Las mejores y más innovadoras técnicas de Productividad
  • Inteligencia Emocional
  • Técnicas de Emprendimiento, entre otras.

Método Reinvéntate Profesionalmente

Método Reinvéntate Profesionalmente

Con este Curso conseguirás el empleo que mereces y activarás tu Potencial Personal y Profesional
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • Desde el Instituto HCyE queremos potenciar y despertar el Activo de las personas.
  • Sabemos que el Recurso más importante somos nosotros mismos y por nuestra experiencia en procesos de coaching personal y profesional nos dimos cuenta de la demanda que hay en el mercado actualmente sobre cómo realizar el trabajo de buscar un empleo.
  • Este curso está diseñado para que las personas salgan activadas y con los objetivos claros y definidos después del curso.
  • Con las técnicas que aprenderán, sí o sí podrán acceder al mundo laboral mucho más preparados y con una actitud pro-activa, necesaria para destacar por la gran oferta que hay actualmente de candidaturas.  

Objetivo General

  • El Curso “Reinvéntate Profesionalmente” te aportará conocerte mucho más, lo cual te ayudará a reinventarte profesionalmente, a activar tu potencial y a enfocarlo en lo que realmente deseas.
  • Reglas del Juego de la Empeabilidad
  • Confeccionar CV en contenido y con diseño
  • Secretos de la Caza de Talentos
  • Como hacer entrevistas exitosas
  • Como negocia el Sueldo, entre otras.

Portfolio Formaciones Sector Sanitario

Método Cómo prevenir y curar el Burnout

Método Cómo prevenir y curar el Burnout

Aprende a prevenir y a recuperarte del síndrome de desgaste físico, mental y emocional
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • Esta Formación está enfocada para médicos (pero también podrían realizarla enfermeras, auxiliares, celadores y personal sanitario), que quieran aprender a prevenir y a recuperarse del síndrome de desgaste físico, mental y emocional (SDO), síndrome de burnout que suele aparecer en profesiones donde  existe más presión para hacer el trabajo en menos tiempo y con menos recursos.
  •  Comprendemos que el trabajo de un médico especialmente implica asumir muchas responsabilidades, funciones y tareas:
  • Atención a muchos pacientes (con lo que esto implica: gestionar las emociones del paciente, de sus familiares, las suyas propias, etc.), poco tiempo, intervenciones quirúrgicas, guardias, estar constantemente renovando conocimientos (cursos, talleres, seminarios, máster…).

Objetivo General

  • Uno de nuestros objetivos, entre otros, es que sean capaces de reconocer el burnout, detectarlo y curarse ellos mismos para que puedan salir y volver a centrarse de forma positiva y productiva en el trabajo profesional.
  • Técnicas de Nueroliderazgo
  • Gestión Emocional
  • Comunicación

Atención de Calidez y Calidad a Pacientes y Familiares

Atención de Calidez y Calidad a Pacientes y Familiares

Hacia una Humanización en los Cuidados
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • Esta formación está destinada a todo el personal sanitario. El Sistema de Salud español es probablemente uno de los mejores del mundo. Nuestros profesionales reciben una formación exquisita y la organización del sistema de medicina primaria y hospitalaria es envidiable. Esto no quiere decir que esté exento de problemas. Probablemente una de sus deficiencias es el poco interés que manifiestan las instituciones, tanto públicas como privadas, por la formación humana de los profesionales.
  • Por ello queremos potenciar y apoyar a los profesionales con esta formación, la cual les ayudará a crecer en actitudes y habilidades que fortalecerán la calidad de la atención a los pacientes y familiares.
  • Somos conscientes del posible nocivo ambiente de los profesionales de la salud debido a la presión a la que se ven sometidos en su delicada e importante actividad.

Objetivo General

  • Nuestro objetivo es conseguir dar una atención de calidad y calidez al paciente y a sus familiares de tal manera que podamos atender y conocer las necesidades que ambas partes nos demandan y, de la misma forma, que sepamos comprender y devolver esa calidad con efectividad, profesionalidad y humanidad.
  • Técnicas de comunicación para favorecer la relación interpersonal con el paciente y su familia
  • Técnicas para crear actitudes que proporcionen un trato cálido y humano que facilite una más rápida y mejor recuperación del enfermo.
  • Comunicación, Neuroliderazgo, Inteligencia Emocional.

Gestión y Superación del Duelo

Gestión y Superación del Duelo

Hacia un Duelo más consciente y liberador
¡Sí, nos interesa el Curso!
  • La mayoría de la formación será práctica. Trabajaremos  con nuestra experiencia personal que nos servirá como ayuda en un futuro  cuando vivamos un proceso de duelo y como crecimiento personal, también se aportara el  material teórico indispensable.
  • En cada sesión de formación se facilitará actividades prácticas para trabajar en casa a nivel personal para posteriormente hacer una puesta en común (sobre lo que han experimentado, sentido, etc.).
  • El fin de esta formación es que a través de nuestro trabajo personal con nuestras propias vivencias de pérdidas, conozcamos a fondo lo que es el duelo y lo que podemos hacer ante él para vivirlo de la mejor manera posible y ser consciente del aprendizaje que nos ha aportado para posteriormente incorporarlo a nuestra nueva vida.

Objetivo General

  • Aprender qué es un duelo (pérdida), qué síntomas (físicos, mentales y emocionales) voy a experimentar en un proceso de duelo, qué fases voy a transitar durante el proceso de duelo y tipos de duelo que puedo vivenciar.
  • Herramientas, estrategias y técnicas que puedo utilizar para manejar una situación de duelo a nivel personal y profesional.
  • Qué aprendizaje de mí mismo obtengo de este proceso de duelo y cómo lo incorporo a mi nueva vida.
  • Técnica de Rediseño Mental y Gestión Emocional.

Pasemos a la Acción

Si quieres puedes ampliar más información sobre nuestras formaciones escríbenos un email, o bien rellenando el formulario de contacto.

Estaremos encantados de sentarnos con vosotros y explorar vuestras necesidades para poder ofreceros y daros solución a vuestra situación para llevaros a la excelencia y al éxito.

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