El Método ATL ® Sé el Líder de ti mism@

Enfocado para aquellas empresas que estén verdaderamente comprometidas con su Recurso Humano.

Este método garantiza el cambio y la integración de todo el conocimiento y las herramientas aportadas en los módulos formativos que se realizan en formación continua más Executive Coaching, con el fin de que las personas y los equipos integren lo aprendido y tomen conciencia del nuevo rumbo empresarial, alcanzando los objetivos marcados para el mayor beneficio de todos los involucrados en la empresa u organización.

Es un reto exclusivo para aquellas empresas que realmente quieran innovar en formación y sobre todo estén buscando una plena y consciente transformación en sus equipos.

Estructura

Este método consta de 9 módulos formativos que se imparten en formación continua durante todo un año, acompañados de procesos de coaching indivual y coaching de equipos. Se puede acceder al método por módulos sueltos. 
*Los módulos se pueden ofertar sueltos. Se puede adquirir por etapas y completo 9 meses.

Executive Coaching

Con las sesiones de coaching individual acompañaremos a todos los integrantes del equipo o departamento para garantizar el cambio y nos enfocaremos en aunar las habilidades de cada miembro del equipo para que así se puedan obtener los resultados deseados con plena eficacia.

Seguimiento

Durante todo el training formativo por cada modulo habrá un webinar de seguimiento que nos garantizará la integración de los futuros cambios por parte del equipo y los preparará para el siguiente nivel.

EL Método ATL Autoliderazgo para Equipos es un proceso como ningún otro, donde se gesta consciencia y energía.

El proceso de ATL produce en los equipos suficiente toma de consciencia y responsabilidad para que se conviertan en personas pro-activas, autónomas y con una fuerte autoconfianza que les permitirá integrarse en el equipo, respetarse, comprenderse y empoderarse dejando atrás sus egos engañosos, sus limitaciones y sus heridas emocionales para poder servir mejor a los demás.

En esta primera etapa la persona dejará de perder energía en fracasar. Fracasamos cuando estamos desenfocados y perdidos.

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Pasemos a la Acción

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